12月17日，合肥高新戋戋域党建共建暨首批兼职委员及社区解决“领航员”聘请庆典在兴园中心举行，美艳着合肥高新区在推动“大党委”责任机制上迈出了坚实的一步。

“独奏”变“齐唱”，搭建党建共建“大舞台”

兴园中心行为高新区最早开发的区域之一，领有19个住宅小区和18个园区及写字楼，聚拢了20余家央企和省属单元，入驻了3000余家非公企业，并领有226家非公企业党组织。兴园中心通过联接驻区单元、辖区企业等单元资源资质，推动在任党员到社区报到，构建共商共建共治分享下层解决新面容。

行径庆典上，与会带领为中国电科三十八所、两淮控股集团等驻区单元的13名同道颁发高新区首批中心党委兼职委员和社区党组织兼职副通知聘书。向9名市直单元在任党员颁发首批社区解决“领航员”聘书，为香枫创意园和深港产业园2家功能型党委和工会集合会设置揭牌，兴园中心与新华学院及10家企业订立“校企地”三方配合合同。这一系列动作，不仅加强了区域党建共建，也为下层解决探索了新旅途，提供了新门径。

“独木”变“茂林”，唱响为民服务“交响曲”

社区解决“领航员”、合肥市委党校副教育郭晓敏示意，“咱们会成为不异政府与社区的纽带，同期也会努力挖掘和弘扬每一位住户的力量。”

安徽新华学院副校长贺行佳示意，“咱们很运道大概参与到社区解决的一线责任中，不仅能奉献校园的芳华力量，也为学生提供更多的实验契机，终了党建共建、互促共赢的形态。”

“一定努力责任，不负重托，厚爱履职。”香枫创意园党委通知、工会集合会主席汪洋说，“将带领园区党组织、企业工会为企业发展赋能，助力企业健康发展。”

合肥高新区党工委委员、党建责任部（组织东说念主事局）部长（局长）卜红霞在追思语言中指出，这次举办合肥高新戋戋域党建共建暨首批兼职委员及社区解决“领航员”聘请庆典，既是兴园中心在全区的最初探索，亦然构建区域党建东说念主东说念主参与、东说念主东说念主遵法、互利共赢的立异举措。

她以为，高新区的社区解决要聚焦全限制统筹，打造区域党建“共同体”，更好为企业服务、为众人服务、为下层赋能，推动党员作用弘扬。要聚焦破圈层和会，股东区域解决“合资制”，心往一处念念、劲往一处使，抱团发展。要聚焦全方针服务，优化区域发展“和会圈”，通过建组织扩隐私、办行径团员力、搭平台汇资源、解贫苦促发展，终了党建强、发展强，为开荒寰宇一流高技术园区作念孝敬。

“独享”变“分享”， 共绘下层解决“齐心圆”

连年来合肥高新区强化党建引颈，坚握和发展新期间“枫桥教化”，不断擢升下层解决效用。通过组建“‘宁’聚力”等区域党建定约，打造“暖心有乐”友好街区，联接辖区资源，指引市直单元在任党员到社区报到，搭建了“链通红枫”“金桂凉亭议事会”“心有林溪”等下层党群议事平台，推动全区29名公安民警挂任中心和社区兼职委员，遴派301名党建责任指导员相关指导企业，招募547名住户党员担任社区“红色小管家”参与下层解决，继承36名驻肥高校大学生到社区实验，聘请85名外卖员、快递员等新业态新处事群体为社区“兼职管家”，有劲推动了资源力量下千里下层一线，在党建引颈下变成了下层解决的社会共振共识。

下一步，合肥高新区将坚握“党建引颈、共建共治”，以“大党委”为载体，凝合各方力量，汇注各方智谋，更大鸿沟、更深档次、更广限制地整合驻区单元、“两企三新”组织等参与下层解决，把“服务对象”转机为“解决力量”，共画下层解决最好意思“齐心圆”，朝着打造具有海外影响力的立异高地和当代化解决新城区的目的勉力前行，书写愈加明后灿烂的发展新篇章。

（郑呈凤）